La direction de Continental Toulousesomme ses ouvriers d'accepter unebaisse de leur salaire ET une hausse de travail. L'entreprise a réalisé un bénéfice de 38 millions d'euros l'an passé. (source : libé-toulouse)

Les salariés de l'usine General Motors de Strasbourgdoivent se prononcer lors d'un "référendum" poursavoir si ils acceptent le gel de leur salaire etla suppression de 6 jours de RTT pour éviter ladélocalisation. Le but étant de se rapprocher dela main...